Сколько можно иметь мест работы по совместительству?

Comments

• СамБух1982, 
  Работа по совместительству по ТК РФ.
  Сколько можно совмещать ставок по совместительству по ТК РФ?
  Опираясь на материал ст. 282 ТК РФ, совместительство — дополнительный вариант заработка, который сотрудники, как правило, оформляют при невысоком уровне зарплаты. Отмечается, что деятельность совместителя может иметь место в свободное от основного труда время. Устанавливать внешнее или внутреннее совместительство труда в организации можно на основании статьи 44 Трудового Кодекса.
  Автор: Центр решения трудовых вопросовОказываем бесплатную юридическую помощь населению
• Цитата: количество работ по совместительству и должность в своем ООО

  Уточню суть вопроса: влияет ли мое директорство/учредительство на количество работ по совместительству?
• СамБух1982, 
  Нет не влияет!
• Добрый день.
  

  Цитата: ну вроде - директор не имеет право больше нигде числиться...

  Нет такой нормы в ТК.
  

  Цитата: влияет ли мое директорство/учредительство на количество работ по совместительству?

  Количество мест работы ограничено только продолжительностью суток.  Время работы по всем местам (а оно должно быть указано в договорах по совместительству) не должно пересекаться между собой и с основной работой.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: директор не имеет право больше нигде числиться

  Не совсем так. Читаем ст.276 ТК РФ:
  

  Цитата:Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя толькос разрешенияуполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

  Цитата: Руководители тех организаций не против

  Руководители "тех" организаций в принципе не могут отказать Вам в трудоустройстве по причине наличия других мест работы.
  
  

  Цитата: меня смущает количество работ по совместительству

  Количество дополнительных мест работы законом не ограничено:
  

  Цитата: Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей

  Цитата: Количество мест работы ограничено только продолжительностью суток.

  Все трудоголики России аплодируют Вам стоя 😉
  На самом деле, нормальная продолжительность рабочего времени по основному месту работы не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ), а продолжительность рабочего времени при работе по совместительству:
  

  Цитата: не должна превышать четырех часов в день.

  Т.е. например, работник-"пятидневщик" по закону может работать 8 часов по основному месту работы и не более 4-х часов суммарно - у неограниченного числа других работодателей.
• Цитата: не более 4-х часов суммарно - у неограниченного числа других работодателей.

  А Роструд разрешает по 4 часа у каждого:
  

  Цитата: Таким образом, продолжительность рабочего времени при работе по совместительствупо каждой должностиопределяется в соответствии с положениями статьи 284 Кодекса.

  Цитата: Вопрос:Вправе ли организация принять на работу внешним совместителем работника, который уже имеет:1. основное рабочее место (стандартный пятидневный график:8-часовойрабочий день);2. дополнительное рабочее место на условиях внешнего совместительства (4-часовойграфик по будням)....Как следует из вашего письма и на основании вышеизложенногоможно сделать вывод о возможностипринятия на работу такого работника внешним совместителем.
• Цитата: А Роструд разрешает по 4 часа у каждого

  Ну, мало ли что "разрешает" Роструд...  ТК, всё-таки, "весит" чуть-чуть побольше, чем неофициальные письма чиновников 😉.
  
  Другое дело, что проверить сколько ещё работодателей имеет работник-совместитель в принципе невозможно, поэтому на практике соблюдается только одна норма:
  

  Цитата: В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

  Вот и получается, что Фигаро может беспрепятственно обслуживать сразу несколько "левых" господ - по 4 часа в сутки каждого.
  Если подходить к вопросу с такой "околозаконной" точки зрения, то да, конечно:

  Цитата: Количество мест работы ограничено только продолжительностью суток.